Ich bin ein Game Changer und will mein eigenes Projekt noch mal challengen, um eine gemeinsame Win-Win-Situation einzuläuten. Jeder Global Player wird mit mir committen, wenn dabei ausschließlich Quick Wins rausspringen sollten. Ach, was sage ich ›sollten‹ – Awareness wird Einzug halten in unser aller Soft Skills, die ohnehin schon lange mal upgedated werden müssten, asap selbstredend. Die narrative Storyline verlangt einen Relaunch, aber erst nach dem Lunch: ›Culture eats strategy for breakfast‹ – der Slogan ist nicht von mir, sondern von Peter. Peter ist ein Culture Developer mit high potentials. Ich weiß das, seitdem NIBES deren Annual Conferences abhalten. Die haben ein straightes Mission Statement, um Dinge deutlich zu leverangen. Point taken oder war das zu sehr sophisticated? Das ist wichtig - important -, denn keiner sollte hier mit einem Overload rausgehen. Also lasst uns loslegen mit ein wenig Brainstorming – oder wie ich es immer gerne nenne, um mal ein neuerliches Synonym einfließen zu lassen: Beginnen wir mit ein wenig blue sky thinking!